גיוס עובדים. מדויק.
מערכות מבוססות פסיכולוגיה לעולם ה- HR, המספקות שירות ייחודי, שלם ומקצועי לחברות בתהליך גיוס ומיון מועמדים שונים.
מטרתנו היא לעזור לארגונים לקלוט את המועמדים המתאימים ביותר לתפקיד.
בתקופה הנוכחית, ארגונים מתמודדים עם כמות אדירה של קורות חיים, והטיפול בהם שוחק את מחלקות משאבי האנוש, מה שמקשה על איתור מועמדים איכותיים בצורה יעילה.
כאן אנחנו נכנסים לתמונה - מערכת Checkme HR מעבר לאיתור מועמדים עם הכישורים הנדרשים, אנו בוחנים בצורה יעילה את תפיסת התפקיד והמוטיבציה של המועמד, על מנת לקבוע האם יבצע את התפקיד בצורה איכותית.
בעידן של היום, חשוב לאתר את המועמדים הנכונים, בעלי הכישורים המתאימים לתפקיד וחשוב אף יותר, האם יש לה/לו מוטיבציה כנה ואמיתית לתפקיד.
איך אנו מקדמים ארגונים?
חוויה טובה לכל המועמדים
אפשרות להליך מיון מועמדים מרחוק
הליך יעיל ומהיר
מספקים גיוס איכותי
מה ייחודי בשיטת המיון של CheckmeHR?
המיון יכול להיות כולו אונליין, כולל מיון מרחוק בתיווך זום
התוצאה שלנו יותר טובה מזו של מכון מיון רגיל ב- 30%
הנטישה של מועמדים נמוכה יותר יחסית לכל שיטת מיון אחרת ב- 60%
תוקף המיון שלנו גבוה כי, המיון שלנו מבוסס על תיאור תפקיד מבוסס ביצועים, שהופך לאחד מכלי המיון
תיאור תפקיד מאפשר: ביצוע של ראיון התנהגותי, קליטה של עובד חדש לתפקיד ועוד
אתם, המנהלים בארגון מקבלים לא רק ציון התאמה אלא ניבוי של הביצועים
מעוניינים בפרטים נוספים?
הירשמו עכשיו לקבלת שיחה מנציג מערכות הHR שלנו